DIRETTIVA MINISTERO DEL LAVORO

 Roma, 1 Luglio 

 

Al fine di implementare in maniera reale e concreta una proficua formazione, con successiva introduzione, dei giovani all’interno del mondo lavorativo, il Ministero del Lavoro promuove: 

• Contratti di Formazione, della durata di due anni e dedicati a giovani fino a 20 anni di età, articolati in 8 ore giornaliere (4 ore di formazione e 4 ore di lavoro) dal Lunedì al Venerdì, con adeguata retribuzione; 

• Contratti di Apprendistato, della durata di tre anni e dedicati a giovani tra i 18 e i 21 anni di età, con adeguata retribuzione ; 

• Creazione di Scuole Statali e Scuole Professionali, dedicata a disoccupati oltre il 21° anno di età, dove verranno istituiti degli appositi corsi di orientamento e successivo inserimento nel mondo del lavoro; 

• Corsi di Inserimento nel lavoro commerciale per Aiuto Imprenditoriale. 

 

Per una maggiore stabilità per il Lavoratore ed una essenziale duttilità alle sue esigenze, si promuovono altresì: 

• La chiusura delle Agenzie Interinali (Agenzie del Lavoro); 

• L’abolizione del Cuneo Fiscale e l’introduzione della Giusta Retribuzione; 

• L’eliminazione dell’assunzione tramite Voucher, sostituendola con Contratti Peer-to-Peer registrati su blockchain; 

 

• Contratti di lavoro a tempo determinato da 6  mesi, con tre possibilità di rinnovo e con successivo passaggio a contratto a tempo indeterminato; 

 

• Contratti PART-TIME di 20/24 h settimanali e con possibilità di "doppio contratto lavorativo"

Firmato Il Ministro del Lavoro